4月4日上午，杭州电子科技大学后勤集团安全工作会议在后勤二楼会议室召开。后勤集团领导、各部门、中心负责人参加会议。会议由后勤集团副总经理陈仙保主持。
临安分公司负责人潘昌兴以“校园安全责任终于泰山”为题做临安校区安全工作汇报。饮食服务中心主任张益群就食品安全工作做汇报与交流。总经理助理方军以“加强管理，落实责任”为题对后勤相关安全工作做了布置。
后勤集团纪委书记周爱娟结合案例对“如何筑牢意识形态安全防线”进行深度解读。她从“为什么”、“做什么”、“怎么做”三个角度出发，阐明了意识形态工作的重要性、具体要求和落实举措。她强调，意识形态工作是凝聚人心的工作，要强化责任意识，守好责任田，要从加强理论武装、强化思想引领，加强干部队伍建设、强化阵地管理，定期开展分析研判、做好思想政治工作和加强宣传工作、讲好杭电后勤故事等方面着手，做实做细意识形态工作，守牢安全底线。
后勤集团副总经理马超英就安全工作提出应加强安全培训，编写后勤安全工作史录，将安全标准和日常考核相结合。副总经理陈仙保从行动、规范和体系三个要点，预防和体制机制两个侧重，对于后勤集团安全工作做出要求。
后勤集团党委书记、总经理林浩作总结发言。他强调，安全工作是重中之重，并提出以下四点安全工作要求：一是提升视野，时刻牢记安全责任，敢于承认自身的不足，及时查漏补缺，坚信我们团队的能力，保持安全平稳；二是勤于学习，实现技术更新换代，正视师生需求提升和技术改进对于我们安全工作的影响；三是完善制度，实现安全管理水平的蜕变，开展调查研究和安全巡查排查，将工作的细节形成制度，严格执行落实。